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留“浙”过大年 !浙江十项举措促经济高质量“开门红”

2021-01-14 08:14      点击:

  为遵循党中央、国务院和浙江省委、省政府有关决议方案布置,执行1月5日浙江省委常委会会议暨省新冠肺炎疫情防控作业领导小组会议要求,统筹抓好疫情防控和经济展开作业,浙江省经济和信息化厅、浙江省人力资源和社会保证厅日前联合发文,鼓舞当地和企业新年期间留职工、稳出产,保证产业链供给链疏通,促进经济高质量“开门红”。

  1月8日,浙江省经信厅联合省人力社保厅在杭州举行媒体交流会,进一步执行作业布署。首要,浙江省经信厅一级巡视员凌云介绍了当时统筹抓好疫情防控和新年期间留人稳岗的相关布景和考虑,建议我们“留浙新年”。浙江省经信厅经济运转处负责人、省人力社保厅作业促进和赋闲稳妥处(省作业办理中心)负责人到会交流会,就各自范畴把握的相关状况作了介绍并答复了媒体关怀的问题。

  凌云在交流会上指出,新年接近,但疫情防控局势仍然严峻。依据国务院联防联控机制整体布置,浙江省印发了《关于进一步加强冬春季及新年期间新冠肺炎疫情防控作业的告诉》,要求各级政府严厉抓好返乡人员健康办理,引导辖区企业省外职工新年期间尽量留在当地,尽可能削减远距离活动。

  凌云表明,布置此项作业,主要有三方面考虑:一是从起点方面看,期望经过削减人员活动,下降疫情危险,保证外地职工身体健康,一起有利于节后快速恢复出产,保证产业链供给链疏通。二是从基本要求动身,从省级层面鼓舞、支撑全省各地结合本地实践,及时出台有力的方针办法,改进留企职工待遇,加强日子服务保证,进步留企职工的取得感、幸福感、安全感。三是久远方面考虑,期望以此为关键,使用节日期间展开训练,进步职工专业才能和业务水平,更好地营建政府支撑企业、一起关怀关爱职工的气氛,进一步稳固企业与职工的调和劳作联系。  

  浙江省经信厅联合省人力社保厅发布《关于鼓舞留职工稳出产保证经济高质量“开门红”的告诉》十项办法为:

  一是鼓舞外地职工留浙新年。各地要依据出产运营实践,鼓舞企业采纳发放“留岗红包”、改进就餐条件、安排文明旅游活动等办法,招引外地职工尽量留在当地新年,有条件的区域可给予恰当补助。安排方式多样的“送温暖”活动,慰劳坚守岗位的职工,营建关怀关爱外地职工的良好气氛。对确需返乡新年的外地职工,引导企业错峰放假,尽量削减出行压力,下降疫情防控危险。

  二是引导企业科学安排出产方案。在坚决守住安全出产底线的前提下,鼓舞订单较多、出产任务较重的企业,拟定职工新年错避峰放假和调休方案,依据实践状况调度添加一季度产值安排,以岗留工、以薪留工。支撑各地量体裁衣出台方针,对一季度坚持接连出产、接连满产的工业企业给予必定奖赏。充分使用省企业运转监测和危险防备途径,展开要点企业接连出产和新年后开(复)工状况监测和危险预警,及时把握企业职工去留、产能发挥、在手订单、项目建造等方面状况,依据企业出产安排,调整优化部分作业和服务方案,自动协助化解企业接连出产中碰到的困难问题,增强应对各类危险应战的才能和展开决心。

  三是和谐企业合理安排停产检修。及时把握要点企业停产检修方案,在保证企业安全出产和有序运营的前提下,鼓舞各地积极探索以差别化要素价格引导企业灵敏安排停产检修,将非紧迫、非必要的停产检修方案延迟到二季度进行。加强停产检修企业服务,支撑企业强化日常保护。

  四是支撑企业统筹做好稳岗作业。充分发挥余缺调剂机制效果,展开方式多样的劳作力余缺调剂活动,协助节日期间短期用工需求较大的企业,提早对接放假早、充裕职工多的企业,促进企业间用工平衡。各地能够政府购买服务的方式,鼓舞和支撑人力资源服务机构供给用工服务。鼓舞企业灵敏安排出产,展开职工技术提高训练,按规则执行训练补助方针。发挥赋闲稳妥稳作业效果,对不裁人或少裁人的参保企业,持续施行返还赋闲稳妥费方针。做好规上工业企业、要点外贸企业、方案裁人企业和缺工企业监测“四张清单”办理,及时展开数据比对剖析,做好用工局势预判。

  五是全力做好企业节日出产要素保证。完善应对极点气候的应急预案,加强与交通运输部分的和谐,辅导新年期间正常出产的企业备足备好原材料,保证不发生因节日假日运力严重带来的断供现象。要加强与供电、供水、供气、供热等部分的交流和谐,保证各类要素安稳供给。

  六是实在做好留企职工日子服务保证。各地要依据本区域外来职工错峰状况,积极自动和谐相关部分,强化医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住宅、教育训练等公共服务供给保证,保证留企职工正常出产日子。

  七是仔细执行职工合法权益保证。大力推动彻底治愈欠薪冬天专项举动,加强胶葛处置和危险排查,保证新年前欠薪问题“两清零”,保证职工准时足额拿到薪酬,安心过节。进一步疏通劳作保证维权途径,全面执行“一地投诉、全省联动”机制,展开欠薪投诉会集接访活动,线上线下同步化解各类欠薪胶葛。执行属地政府职责和部分监管职责,加强源头稳控和多元化解,执行危险防备预案,把不安稳要素和群体性事情预兆处理在萌发、化解在底层。

  八是辅导出产企业执行好疫情防控办法。各地要辅导企业做好新年期间疫情防控应急预案,依照削减人员活动、削减旅途危险、削减人员集合等准则,鼓舞企业将职工留在当地过新年。要全力协作防疫部分,严厉执行各项疫情防控规则,执行企业树立外地返工职工挂号准则,保证做到全掩盖、不遗失。鼓舞企业尽可能将客籍在中高危险区域的职工留在本地。

  九是实在做好出产企业服务作业。各地要依照“三服务”2.0版的要求,聚集闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务,依托企业码,以处理问题为导向,为企业解忧、助力、赋能。深化“十省百市千县”省际劳务协作,自动对接劳务输出地,赶快构成本地企业用工需求和输出地有意来浙务工人员清单,做好点对点接返职工的各项准备作业。提早策划节后招聘作业,省市县联动安排好“春风举动”等作业服务专项活动,依据疫情防控局势,合理安排线上线下招聘场次。

  十是辅导企业加强安全出产办理。要仔细履行好工业职业范畴安全出产办理职责,辅导催促工业企业加强安全出产办理,特别是要辅导企业执行安全出产主体职责,实在消除因新年期间加班出产形成的各类安全危险。

修改 : 杨靖

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